2022 국가 공무원 시험일정이 확정되었습니다. 국가 인사혁신처 발표에 따르면 내년 국가공무원 5,7,9급 공개경쟁채용 시험 및 외교관 후보자 선발시험 일정을 발표하였고, 시험일정은 시험관리 및 코로나등 특별사정 등에 따라 변경될 수 있다고 합니다.
2022공무원 시험일정
시험관리 사정 등에 따라 단일 시험의 시험일자, 시간등이 직렬직류별로 구분되어 실시 될수 있으며, 변경사항은 국가고시센터 등을 통해 안내될 예정입니다.
응시 경쟁률
모집단위별로 지원내역등을 정리해야 되기 때문에
경쟁률은 원서접수 취소기간이 마감된 후 안내됩니다.
응시자가 많다고 해서 경쟁률이 필시 많은 것은 아닙니다. 시험삼아 보는분들이 많기때문에 과락도 많고 5급과 7급, 7급과 9급등을 같이 겹쳐 보기때문에 상대평가기준에서 합격률이 올라갈 수 있습니다.
특히 실제 시험장에 가 보시면 미응시자가 적지 않기 때문에 경쟁응시률이 많다고 해서 꼭 경쟁률이 심화된것은 아닙니다.
2022년 공무원 봉급표
2022년 봉급 인상률 1.4% 입니다.
코로나19로 인한 영향으로 경기 침체속에도 세금으로 봉급을 올려준다고 안좋은 시선들을 보낼수가 있지만
사실 1.4%만 인상한다면 급여인상률은 9급 1호봉 시급이 최저시급보다 적게 되기때문에 오히려 기본금액은 적당선에서 받는다고 할 수 있습니다.
기본월급이 일반 회사에 비해 많다고 할 수는 없지만
공무원들의 실질적인 수당은 월급 이외에 추가 수당과 연금입니다.
총 17종의 수당제도
상여수당(3종),가계보전수당(4종),특수지근무수당(4종),초과근무수당(2종),실비변상(4종)
수당제도
설날과 추석날 지급기준일 현재의 월봉급액 X 60%의 수당을 받고, 각종 상여수당, 가계보전 수당, 특수지근무수당,초과근무수당, 실비변상 중 정액급식비,연비봅상비
그리고 성가보수제도와 연금등등
정말 듣도보던 못한 각종 수당들로 기본월급이 적은것은 전혀 문제되지 않으니 걱정하시지 않으셔도 됩니다.
시험준비 잘 하시어 좋은 성과 내시길 바랍니다.
공채 지역구분모집 응시요건
※ 서울,경기,인천 지역은 주민등록지와 관계없이 누구나 응시 할 수 있지만
타 지방직은 지방마다 시험의 거주지 제한요건이 다를 수 있으니 반드시 해당 지역구분모집를 확인하셔야합니다.
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